InicioOpinión"¿Por qué es importante la Declaración de Interés y Patrimonio?"

«¿Por qué es importante la Declaración de Interés y Patrimonio?»

 

 

Establecida en la ley 20.880 sobre “Probidad y Conflicto de Intereses”, la Declaración de
Interés y Patrimonio (DIP) constituye desde el 2016 una obligación de informar sobre el
patrimonio e intereses de autoridades, altos directivos y un selecto grupo de funcionarios y
servidores públicos con el propósito de poner en evidencia hechos y situaciones que pudiesen
configurar conflictos de intereses (parentescos, ejercicio laboral, bienes, pasivos, activos,
valores, etc).
La DIP permite combatir la corrupción en la medida que la información que allí se declare sea
fidedigna, verificable, accesible y transparente, y que quien la provea, sea honesto. Su
relevancia no radica sólo en su capacidad de revelar conflictos de interés, sino de garantizar
por sí misma que sus declarantes sean personas honestas y en consecuencia, actuarán en el
ejercicio del cargo con probidad.
De esta forma, la probidad administrativa se vuelve en un objeto de fiscalización y en una
obligación legal, pero no deja de constituir un valor apreciado en el ejercicio de la función
pública que impulsa el actuar de quienes la ejercen y sobre quienes se deposita la confianza
ciudadana.
La DIP se elabora no más allá de 30 días corridos siguientes a la fecha de asunción en el
cargo, se actualizan obligatoriamente en marzo de cada año y luego, hasta 30 días corridos
siguientes al cese de funciones.
A pocos días de terminar el plazo de publicación de la DIP de quienes cesaron en sus cargos,
la plataforma INFOPROBIDAD (iniciativa del Consejo para la Transparencia y de la
Contraloría General de la República) consignan que sólo 3 subsecretarios y 1 ministro han
completado el proceso. De las autoridades entrantes, 1 sólo subsecretario ha cumplido con
su obligación.
Porque la probidad administrativa es lo contrario a la corrupción, cualquier mecanismo que la
fortalezca, debe ser analizado con celo y prudencia. La DIP es uno de esos mecanismos.

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Dra. Karina Doña Molina
Directora Carrera de Administración Pública
Universidad Autónoma de Chile – Talca

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